港口区人社局在工伤保险参保、工伤认定工作中始终坚持依法办事,规范办事,不断提高经办、工伤认定水平。2014年,共受理工伤案件196起,做出认定工伤179起,结案率达到94.4%。

澳门太阳娱乐官方网站,去年,港口区人社局不断改进工作方法,创新服务机制,扎实做好工伤调查取证工作,切实维护受伤职工和用人单位的合法权益,不断提高工伤认定水平。2013年,共受理工伤案件193起,做出认定工伤173起,结案率达到96.9%。坚持宣传调解。一方面,坚持抓面上政策宣传。采取发放宣传手册、开展宣传日咨询等方式大力宣传工伤保险政策法规,鼓励用人单位积极参保,不断扩大工伤保险保障范围。另一方面,注重当事双方的政策宣讲。受理工伤认定申请后,首先召集当事人双方进行政策解读,指导企业依法保护工伤职工合法权益,引导工伤职工理性维权,化解矛盾。

广阳区劳动局认真贯彻落实“双项双提”专项治理工作,在工伤认定工作中,认真审核申请人提供的工伤认定材料,对提供所需材料齐全的工伤认定案件当场受理,及时组织人员开展调查取证,经调查事实清楚、证据确凿的,当天将工伤认定材料上报市局认定。2013上半年共受理用人单位及受伤职工提起工伤认定申请共计57起,其中参保案件47起,未参保案件10起。已由市局作出工伤认定案件40起,因申请人无法提交劳动关系17起。

该局成立工伤调查工作小组,在工伤认定过程中遇到重大事故案件、疑案,由主管领导召集工伤调查小组共同会商,就案件的难点、疑点提出讨论,确保证据充分、程序合法、适用法律准确,避免因工伤认定而导致的行政复议和行政诉讼案件的发生。针对工伤认定申请、受理、限期举证、调查取证等多个环节,完善工作流程,提高工伤认定过程的透明度。严格审核申报材料,对于材料不完整的一次性书面告知需要补齐的全部材料,认真开展调查取证,对于每一例案件都采取现场调查取证的办法,深入到案发地点进行调查核实,以便能准确地认定是否为工伤。严格时限办结,对事实清楚的案件在15日内作出认定结论,其余案件不超出24个工作日。

坚持依法依规。一是规范流程。对申请认定工伤的案件,从受理到调查、取证、认定,严格依照法定程序进行,做到不延期认定、不延期送达,工伤认定按期结案率达到100%。二是规范文书。严格按照自治区、市统一要求,制定工伤认定文书。三是规范行为。一方面,严格按照法规要求,履行取证调查等执法过程,亮证执法,文明执法;另一方面,注重业务学习,每月进行专门业务研讨学习活动,提升办案水平和办案质量。坚持提升效率。一是简易案件加快办。对事实清楚、权利义务明确的案件,十五日内结案,使当事人的合法权益及时得到维护。二是疑难案件会审办。针对案件的疑点难点问题,集体讨论,确保办案程序合法、依据合理、证据确凿。三是典型案件询求办。对一些典型案件,及时与市级人社部门沟通联系,确保上下政策协调一致。四是认定协调并举办。采用边认定边调解的办案方式,使双方当事人及时了解处理程序及政策规定,促使双方在认定过程中化解矛盾,达成一致。

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